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2018年卢湾区国家企业培训师培训班

项目介绍:

企业培训师是二十一世纪的“钻石职业”,同时又是最受人尊敬的职业之一。随着企业培训产业的迅速发展, 企业培训师已变得炙手可热。现在不管是企业还是专业培训机构,对培训师的需求越来越迫切,尤其是既懂企业培训体系设计,又懂授课或对外课程采购的优秀培训师,更是备受培训市场推崇。针对这一市场需求,国家劳动和社会保障部于2002年正式推出企业培训师国家职业资格标准,目前助理企业培训师、企业培训师已列入国家统考项目。

 

培训目的:

帮助企业把优秀管理者,员工培养成适合企业自身发展的国家级的企业培训师。从而能够大量复制优秀人才,让企业快速,稳步发展。主要是突出实务部分的知识、技能、能力培训,增强培训师实战能力,同时也是评估各类从事企业教育与培训的工作人员在策划、管理、培训教学等工作中的知识与能力。

 

招生对象:

1、企业事业单位从事培训的人员及人力资源开发与管理的人员、中高层管理人员。

2、企业职工教育培训中心、培训院校教师及培训教育管理人员。

3、社会各类职业培训机构人员。

4、有志于从事企业培训师职业的人士。

 

入学要求:

——助理企业培训师(具备以下条件之一者):

1)连续从事本职业工作5年以上。

2)具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。

3)具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。

4)具有其他专业大学专科及以上学历证书,经助理企业培训师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

——企业培训师(具备以下条件之一者):

1)连续从事本职业工作3年以上。

2)取得助理企业培训师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经企业培训师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

3)取得本专业或相关专业大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

4)具有本专业或相关专业大学本科学历证书,取得助理企业培训师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经企业培训师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

5)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

——高级企业培训师:

1)取得二级证书 3年以上。

2)高中毕业,19年以上工龄。

 

培训课程:

如何制定培训总体规划;如何开发培训项目、课程与教材;如何评价培训项目与衡量教师授课质量;如何进行培训项目管理;讲授现代的培训技术与手段,提高教学组织与实施的管理水平。以上内容分别以培训原理、培训行政管理、培训项目管理、培训课程开发、培训课程主持、培训师专业发展六大模块来阐述。

 

课程设置:

基础知识:

一、职业道德基本常识。

二、政策法规基本常识。

三、经济学基本常识。

四、教育培训基本常识。

五、人力资源开发与管理常识。

六、团队建设。

七、拓展训练。

专业理论:

一、开发培训项目 、培训课程、培训教材。

二、培训评价与选用教师。

三、人员素质测评与岗位职务描述。

四、现代教育培训技术应用。

五、职业培训教学组织管理。

六、制定培训总体计划。

七、指导培训工作。

八、职业培训教学实施。

实战技巧:

一、有效的培训模式、方法、技巧与丰富的故事、案例、游戏。

二、演讲与口才训练。

三、体验式学习训练。

四、培训实践见习/实习。

五、培训师的成长之路。

六、拓展训练。

 

证书介绍:

《企业培训师》由中国劳动和社会保障部颁发《企业培训师国家职业资格证书》,是上岗的必备条件。

 

指定教材及讲义:

1、劳动和社会保障部指定教材《(基础知识)上》、《(助理、企业培训师)下》。

2、主讲老师自编课件及内部复习辅导资料。

 


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