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保安岗位责任制
安全从业人员应当建立健全岗位责任制，遵循岗位设置、职责一致、职责一致、职责明确、任务明确、要求明确、、方便考核的原则。岗位责任制的内容主要包括安全单位和部门的总体职能；内部办公室的主要职责；安全服务岗位的设置和职责。为落实岗位责任制，一般应建立岗位责任制考核和检查制度，将岗位责任制列为年终考核的主要内容。年底，各岗位负责人应将岗位职责的履行纳入个人总结，并在一定范围内报告，接受考核。安全单位考核部门应检查岗位责任制的实施情况。不履行岗位责任制或者不履行职责制的，按照有关规定追究有关人员的责任，鼓励安全人员提高安全服务质量，促进安全服务行业的健康发展。
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