上海青浦区大型年会酒店

前验货，其次是IT审核和验柜，量并不大，当时我处的地理位置并没有优势，在江苏。第三方质检这行在江苏很多人都不知道，招人成了下一个重点问题。人订货可没规定一定要从江苏进货，所以客户未来需要质检的地方可能散布五湖四海，这可不是几个员工可以满足的，

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上海整体规模大的酒店，大厅可放120桌中式围餐2500人会议

上海富悦大酒店按照奢华五星级酒店标准建造，是一家超大型商务、会议、度假型、住宿、餐饮，娱乐、休闲为一体的奢华五星级酒店。是上海市各类大中型会议，大型会展、商务办公的接待中心。位于上海市松江新城国际生态商务区。酒店总建筑面积10.5万平方米，拥有上海第一大堂，拥有各类豪华客房980间套，配有两个层高8米、一个面积2300平方米、一个面积2000平方米的无柱多功能厅；一个层高5米、面积1200平方米宴会厅；一个层高6米、面积550平方米宴会厅；还配有10多个不同规格的中小会议室，是目前上海地区同类酒店中规模大、设施完善的会议中心

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销售主管：陈先生

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加上从江苏他城市的机票也不便宜，所以必须解决这个问题。解决这个问题好的办法就是每个城市都有一名验货人员，这样无论客人要求去哪儿验货，都能满足，可实际操作起来这也不现实，这得要多少人啊，投资成本太大。我想了一个起步的办法，注册一个智联招聘账户，在全个省会城市都招验货员。在智联上发出招聘启事没两天，我就收到全国各地质检员的简历，我花了几天时间把每个城市的质检员分类，然后一一给他们打电话，问他们是否愿意兼职，90%的人都说愿意，因为质检员大多数都想赚点外快，根据经验和产品的难度，兼职一天一般费用在元，所以很少有人拒绝。我的电脑里记录了来自全国各地的质检员的资料，无论客户要在哪儿质检，我1小时内就可以调人过去，就这样人员网铺好了。对于处在初创时期的质检事业，这已经是比较好的选择了。质检员都敲定之后，需要解决的就是公司内部人员的问题。当时我迫切需要两名英文特别好的销售，也许是运气好，还真给我找到了。这两名销售员都是刚毕业的女生，英语专业八级水平，理想的是都获得过全国口语大赛