详情描述

EMBA有啥用


成功的企业是把内部较优秀的员工管理好。我相信,20%的员工支撑公司80%的业务,这能把员工的积极性发挥到120%或者150%,

但这种文化是以公司规范化作基础的。  成功的企业是把内部较优秀的员工管理好。我相信,20%的员工支撑公司80%的业务,

这能把员工的积极性发挥到120%或者150%,但这种文化是以公司规范化作基础的。事实上,从管理的角度来说,领导是管理的

一种手段。我所倡导的领导是建立在规范之上,就是要以建立管理体系为前提。建立管理体系,就像建一个房子一样,可能不好看,

但毕竟是个房子,如果你不试图建立这个房子,你这个大房子就永远建立不起来。也就是说,你过多的用领导,而不用管理的话,

你的领导基础就不存在了。这两者是有矛盾的,但必须要紧密结合在一起。 所以,一个企业刚刚开始的阶段,就要实施激情管理

是不成的,首先应是规范,要把企业的策略、管理、规章制度、运作变成一种规范的、理性层面之上的知识后,才能注入激情。  

那么应该去哪里学习管理,行动教育浓缩EMBA 当下企业已经从野蛮生长时代,进入专业制胜、人才决胜时代。企业家必须拥有驾驭

企业的专业化和系统化能力。一批批的企业家和管理者走进商学院,接受高端管理教育。但传统EMBA高学费、高门槛、高耗时,将更

多渴望知识的企业家和管理者挡在门外。更重要的是,传统EMBA所学知识缺乏落地性,与企业实际相距甚远,很多企业的现实问题并

不能得到有效解决,作为中国实效管理教育的开创者和推动者,行动教育在过去10多年始终扎根民营企业第一线,深知民营企业的迫

切需求。点击下面网址了解更多行动教育浓缩EMBA,免费领取学习资料

http//t.cn/Rd0MtRS


温馨提示

1、该信息由列表网网友发布,其真实性及合法性由发布人负责,列表网仅引用以供用户参考,详情请阅读列表网免责条款。

2、在签订合同或相关协议之前,任何要求预付定金、汇款等方式均存在风险,谨防上当受骗!