上海代理记账 人力资源公司收取的管理费做账

上海代理记账 人力资源公司收取的管理费怎么做账？

现在，社会上出现各种各样的公司。人力资源类的服务公司算是近几年发展较为迅速的。这些公司主要业务是帮助其他公司代缴保险、公积金，收取劳务费的业务，以及从事帮其他公司在自己的网站上发布信息，收取会员费等。那么人力资源公司收取的管理费怎么做账？

人力资源公司收取的管理费怎么做账？

收到管理费，可以计入主营业务收入科目来进行核算

借：银行存款

贷：主营业务收入

人力资源公司怎么做账？

劳务公司应该按全额开具发票，发票内容可以开具劳务费等，按收取的劳务费减去支付给派遣人员的工资、社保和住房公积金等后的余额缴纳营业税，税率为5%（附加税费按核定的税率征收）。

1.收到劳务费，开具发票：

借：银行存款

贷：主营业务收入

2.计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金：

借：主营业务成本

贷：应付职工薪酬薪金

应付职工薪酬社保

应付职工薪酬住房公积金

3.支付派遣人员的工资：

借：应付职工薪酬薪金

贷：库存现金

其他应付款个人承担的社保和公积金

应交税费个税

4.缴纳社保和公积金：

借：应付职工薪酬社保

应付职工薪酬住房公积金

其他应付款个人承担的社保和公积金

贷：银行存款

计提营业税和附加税费

借：营业税金及附加

贷：应交税费营业税

应交税费城建税

应交税费教育费附加

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