温馨提示

1、交易前请仔细核实商家真实资质，勿信夸张宣传和承诺。如发现非法商家，欢迎广大网民举报，举报电话：4000-999-800。

2、该信息由列表网网友发布，其真实性及合法性由发布人负责，列表网仅引用以供用户参考，详情请阅读列表网免责条款。

3、在签订合同或相关协议之前，任何要求预付定金、汇款等方式均存在风险，谨防上当受骗！

详情描述

1、创业项目合法性论证

在实践中，创业团队首先考虑往往是融资，要怎么做强做大。但其实我们首要考虑因素是项目是不是违法甚至是犯罪。互联网金融方向的大火，让一大批创业者前仆后继的涌进，但金融方面的知识体系庞大，涉及的法律信息较多，创业者不能盲目跟风，须周全考虑合法性，其他方向的创业也切记此点。

2、创业团队成员是否有劳动权利限制

创业重要的是什么？是人才。

很多创业团队集合前基本上是在任职的时候，就相互约上一起创业，瞒着用人单位偷偷干活，但如有成员与用人单位有签署劳动竞业限制协议的，则须妥当解除与用人单位的竞业限制协议，否则，一旦离职创业后，被用人单位盯上，会遭遇诉讼，对该团队成员及创业项目都是不利的。

3、规范财务

规范财务，避免个人和创业项目公司财产混同，以免个人为公司债务承担连带清偿责任。

常识认为，公司是有限责任公司，股东以认缴的出资为限为公司承担有限责任，这在理论上没错，但公司法上有一个揭开“法人面纱”制度，就是出现法定情形的，则股东不是承担有限责任，而是无限连带责任。

常见的情形包括账目混乱、私企不分，股东以个人名义承担公司运营费用、以公司资金添置个人资产等，通俗的理解，就是公司是我、我就是公司。这种情况，在创业团队是非常常见的，须引起创业者足够的重视。如遇到类似问题可联系协富企业专！业财务人员解答。

12