上海劳动仲裁律师,上海劳动争议律师,上海劳动纠纷律师

2016-03-23    
服务项目
劳动纠纷, 法律援助, 民事咨询
位置
上海  »  浦东  »  张江  » 江苏路369号兆丰世贸大厦15楼
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劳动法律事务是广东国晖(上海)律师事务所的传统业务。经过长期的法律实务积累和专业培养,组成了一支通晓劳动人事法律、法规、规章和政策,精熟劳动人事调解、仲裁和诉讼技能的律师团队,并形成了专业律师团队服务的运作模式,不仅能为客户的劳动管理提供全面的顾问服务,而且能胜任复杂的劳动人事纠纷调解、仲裁、诉讼的代理工作。本部还著有《劳动合同法风险防范与纠纷应对》一书,经由法律出版社出版发行,为用人单位与劳动者提供参考与指引。 劳动争议案件: 因是否存在事实劳动关系发生的争议; 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 因除名、辞职和辞退、离职发生的争议; 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、服务期、竞业限制以及劳动保护发生的争议; 因劳动报酬、工伤待遇、非因工伤亡或患病待遇、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; 因企业自主进行改制引发的劳动权利义务有关的争议; 企业停薪留职人员,未达到法定退休年龄的内退人员,下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假的人员,因与新的用人单位发生的用工争议; 非法用工单位伤亡人员的赔偿,伤残职工或者死亡职工的近亲属,伤残童工或者死亡童工的近亲属就赔偿数额与单位发生的争议; 下列纠纷不属于劳动争议案件,广东国晖(上海)律师事务所律师团队建议当事人通过其他途径解决: 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的争议,建议其通过行政复议、行政诉讼寻求救济; 劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房租赁或者转让争议,建议其向主管部门反映; 劳动者与用人单位因住房公积金缴纳问题发生的争议,建议其向住房公积金管理中心提出申请; 涉及工伤认定的,建议受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向统筹地区的人力资源和社会保障行政部门提出申请,对于不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,建议劳动者依法申请行政复议或者提起行政诉讼; 劳动者与劳动能力鉴定委员会关于伤残等级鉴定结论或者与职业病诊断鉴定结论或者与职业病诊断鉴定委员会关于职业病诊断鉴定结论的争议,提示当事人在法定期限内向上一级鉴定机构申请重新鉴定; 家庭或者个人与家政服务人员之间的争议,建议当事人通过民事诉讼程序解决; 农村承包经营户与受雇人之间的争议,建议当事人通过民事诉讼程序解决; 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议,应当按照劳务关系处理,建议当事人通过民事诉讼程序解决;

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