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帮助个人追讨企业未按实际标准交纳四金企业违法解除劳动合同，企业不与员工签订劳动合同，追讨企业应付赔偿金追讨企业应付补偿金；20年的“停薪留职”，使个人即无工资收入，又无社会保险，企业不管不问，帮助个人恢复上班权益并追讨社保金及补偿金；企业以强势地位，与员工签订“阴阳劳动合同”，即：在劳动合同中写的劳动报酬比员工实际获得的报酬低很多，以降低企业所缴各项税金，而员工面临的风险为：在职时不能获得应得的保险待遇，离职时不能获得应得的经济补偿和赔偿金企业违反劳动合同法规定解除合同，追讨经济赔偿金。
帮助企业员工以有事实劳动关系，索要工资和交纳四金，帮助企业以实事为依据打官司，法院认定双方为劳务关系，企业因此省下四万多的费用支出；协助企业制定内部保密协议，把关企业的命脉“商业机密”。
联系人：据律师
