上班时间上厕所摔伤是否属于工伤长宁闵行徐汇区劳动纠纷律师

上海海耀律师事务所成立于2003年，位于长宁区繁华商业区仙霞路345号东方世纪大厦7楼A-D座，经过十余年发展，已经成为上海具有较强综合实力的律师事务所，现有律师团队成员近五十人。2012年被评为“上海市司法行政系统先进集体”荣誉称号。

在法律顾问、并购重组、融资上市、公司专项、经济纠纷、知识产权、劳动关系、婚姻继承、房地产、刑事辩护及涉外等领域，海耀律师团队积累了丰富执业经验；凭借公司化管理模式、分工合作机制和精益求精的理念，提供专业、优质、高效的服务。

随着劳动合同法及其实施条例、劳动争议调解仲裁法等劳动法规的实施，劳动争议案件的数量持续上升，劳动风险防范已成为用人单位面临的重要课题。

海耀由一批熟悉劳动法律法规、实践经验丰富的专业律师组成劳动关系管理服务团队，从建章立制、健全企业内规体系，到优化人力资源管理等各个层面，为企业提供全面、系统、高效的劳动关系管理法律服务。海耀的劳动关系管理筹划方案立足实际，颇具针对性和操作性，帮助企业有效防范用工风险，控制用工成本。

1、上班时间上厕所摔伤是否属于工伤？

根据意见规定，上班时间职工在单位如厕、饮水、就餐时，因单位的安全隐患受到意外伤害都算工伤。因此即使单位不申报工伤，个人也可以申报。要强调的是，如果单位不存在安全隐患，个人系因嬉闹或穿高跟鞋等个人原因受伤，就不能申报工伤。